2007年12月16日，海南大学共青团“制度建设与高校共青团工作”研讨会在美丽的儋州校区召开。本次研讨会是继“校园文化建设与高校共青团工作”和“创新人才培养与高校共青团工作”研讨会之后对我校共青团工作的又一次深入探讨。来自我校三个校区的部分专职团干部参加了本次研讨会，校党委副书记，学生处王大群处长出席研讨会，会议由校团委符成彦书记主持。

符成彦书记围绕研讨会问题的提出、问题的设计、问题的解决三个方面，深刻阐述了本次研讨会的背景和重要意义，本次研讨会是以贯彻落实十七大精神为指针，以《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[2004]16号）及其17个配套文件为依据，以两校合并为契机，以整合、修订、制定新时期我校共青团制度为重点，以构建我校共青团工作长效机制、促进人才培养为目标，以具有可行性、实效性、前瞻性的制度建设为保障，紧密围绕学校党政中心工作，推进制度创新。

研讨会上，校党委副书记做了重要讲话。他充分肯定了我校共青团近年的工作，指出我校共青团要站在全局的高度，站在时代前沿，从大局出发，充分调研，有针对性地开展工作。韦副书记强调，共青团工作思想建设是首位、组织建设是基础、文化建设是关键。用什么样的思想武装青年、武装全团，给团员青年留下什么思想烙印、价值引导，以及共青团组织在新海大建设中如何定位，制度建设能否在根本上体现思想建设，解决这些问题的关键在于要有创见。广大共青团干部要出人才、出思想、出战斗力，在党的领导下健康成长，成为党的坚强助手和后备军。因此，组织建设要有利于团干的选拔、培养、任用，要突出组织建设的实效性。目前，在青年中崇尚“浅文化”现象比较普遍，要实现文化大发展、文化大繁荣，需要制度保障。高校共青团要积极推进精品校园文化建设，既要有活泼的表现形式，又要有深刻思想内涵。校园文化创新要由浅入深、由外到内、由现象到本质，使文化建设变成“文化力”，用高尚的文化品位熏陶青年。韦副书记生动的用“春江水暖鸭先知”这句古诗作比喻，激励我校共青团工作要有前瞻性，先知先觉，打造新的创新力和创造力；激励我校青年团干部要能说、能干、敢创新，做不畏寒冷、迎接好春的小鸭。

随后，三个校区的专职团干部在两天内就加强我校共青团建设，团校工作，校园文化活动管理，大学生志愿服务中西部计划，“推优”工作，大学生创新院建设规划、创新学分、创新基金，学生学术科研管理，社会实践，学生干部培养，以及各项激励机制等制度提出了整合、修改、制定进行了深入探讨，与会成员畅所欲言，结合新时期马克思主义中国化研究最新成果，结合工作实际，提出许多建设性意见，在热烈的研讨中不时激荡创新的火花，气氛非常热烈，会议取得圆满成功。

海南大学共青团“制度建设与高校共青团工作”研讨会现场

校党委副书记讲话

校团委符成彦书记主持会议